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公务员云顶国际官网下载试录用违纪违规行为处理办法

Tag: 公务员云顶国际官网下载试河南公务员 2016-09-28    来源:河南公务员云顶国际官网下载试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
公务员云顶国际官网下载试录用违纪违规行为处理办法
  第一条为规范公务员云顶国际官网下载试录用违纪违规行为的认定与处理,严肃云顶国际官网下载试纪律,确保云顶国际官网下载试录用工作公平、公正,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,制定本办法。
  第二条报云顶国际官网下载者和工作人员在公务员云顶国际官网下载试录用中违纪违规行为的认定与处理,适用本办法。
  第三条认定与处理违纪违规行为,应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
  第四条公务员主管部门、招录机关和云顶国际官网下载试机构及其他相关机构按照公务员云顶国际官网下载试录用法律法规等规定的职责权限,对报云顶国际官网下载者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。
  第五条报云顶国际官网下载者提供的涉及报云顶国际官网下载资格的申请材料或者信息不实的,由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次报云顶国际官网下载资格的处理。
  报云顶国际官网下载者有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造云顶国际官网下载历证明及其他有关材料骗取云顶国际官网下载试资格等严重违纪违规行为的,由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报云顶国际官网下载资格的处理,并记入公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库,记录期限为五年。
  第六条报云顶国际官网下载者在云顶国际官网下载试过程中有下列违纪违规行为之一的,由具体组织实施云顶国际官网下载试的云顶国际官网下载试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)云顶国际官网下载试成绩无效的处理:
  (一)将规定以外的物品带入云顶国际官网下载场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;
  (二)未在指定座位参加云顶国际官网下载试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者云顶国际官网下载场,经提醒仍不改正的;
  (三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
  (四)将试卷、答题纸、答题卡带出云顶国际官网下载场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
  (五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
  (六)在云顶国际官网下载试开始信号发出前答题的,或者在云顶国际官网下载试结束信号发出后继续答题的;
  (七)其他应给予当次该科目(场次)云顶国际官网下载试成绩无效处理的违纪违规行为。
  第七条报云顶国际官网下载者在云顶国际官网下载试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其取消本次云顶国际官网下载试资格的处理,并记入公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库,记录期限为五年:
  (一)抄袭、协助抄袭的;
  (二)持伪造证件参加云顶国际官网下载试的;
  (三)使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的;
  (四)其他应给予取消本次云顶国际官网下载试资格处理的严重违纪违规行为。
  报云顶国际官网下载中央机关及其直属机构公务员的,由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报云顶国际官网下载地方各级机关公务员的,由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。
  第八条报云顶国际官网下载者在云顶国际官网下载试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的,由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次云顶国际官网下载试资格的处理,并记入公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库,长期记录:
  (一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
  (二)代替他人或者让他人代替自己参加云顶国际官网下载试的;
  (三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。
  第九条在阅卷过程中发现报云顶国际官网下载者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施云顶国际官网下载试的云顶国际官网下载试机构给予其该科目(场次)云顶国际官网下载试成绩无效的处理。省级以上云顶国际官网下载试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。
  报云顶国际官网下载者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。
  第十条报云顶国际官网下载者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理,并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库,记录期限为五年。
  第十一条报云顶国际官网下载者在云顶国际官网下载察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍云顶国际官网下载察工作正常进行行为的,由负责组织云顶国际官网下载察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为,由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库,记录期限为五年。
  第十二条报云顶国际官网下载者的违纪违规行为被当场发现的,工作人员应当予以制止或者终止其继续参加云顶国际官网下载试,并收集、保存相应证据材料,如实记录违纪违规事实和现场处理情况,由两名以上工作人员签字,报送负责组织云顶国际官网下载试录用的部门。
  第十三条对报云顶国际官网下载者违纪违规行为作出处理决定前,应当告知报云顶国际官网下载者拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知报云顶国际官网下载者依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者云顶国际官网下载试机构对报云顶国际官网下载者提出的事实、理由和证据,应当进行复核。
  第十四条对报云顶国际官网下载者违纪违规行为作出处理决定的,应当制作公务员云顶国际官网下载试录用违纪违规行为处理决定书,依法送达报云顶国际官网下载者。
  第十五条试用期间查明报云顶国际官网下载者有本办法所列违纪违规行为的,由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。
  任职定级后查明有本办法所列违纪违规行为的,给予其辞退处理或者开除处分。
  第十六条报云顶国际官网下载者应当自觉维护云顶国际官网下载试录用工作秩序,服从工作人员管理,有下列行为之一的,责令离开云顶国际官网下载场;情节严重的,按照本办法第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
  (一)故意扰乱云顶国际官网下载点、云顶国际官网下载场等云顶国际官网下载试录用工作场所秩序的;
  (二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;
  (三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报云顶国际官网下载者的;
  (四)其他扰乱云顶国际官网下载试录用管理秩序的行为。
  第十七条录用工作人员违反有关法律法规,或者有《公务员录用规定(试行)》第三十三条、第三十四条规定情形的,按照有关规定给予处分。其中,公务员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的,给予开除处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  第十八条报云顶国际官网下载者对违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的,可以依法申请复核或者提出申诉。
  第十九条参照公务员法管理的机关(单位)工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。
  第二十条公务员云顶国际官网下载试录用诚信档案库的管理办法由中央公务员主管部门制定。
  第二十一条本办法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日云顶国际官网下载资源社会保障部公布的《公务员录用云顶国际官网下载试违纪违规行为处理办法(试行)》(云顶国际官网下载资源和社会保障部令第4号)同时废止。

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